Employer Brand Tracking

Die fortlaufende Überwachung und Messung von Schlüsselkennzahlen und Indikatoren im Zusammenhang mit der Leistung der Arbeitgebermarke einer Organisation. Die Überwachung der Arbeitgebermarke ermöglicht es Organisationen, die Wirksamkeit ihrer Arbeitgebermarkeninitiativen zu bewerten, Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und datengesteuerte Entscheidungen zur Verbesserung ihres Arbeitgebermarkenimages zu treffen.

Der Abstand der Messung sollte so gewählt sein, dass eingeleitete Maßnahmen oder Ereignisse auch messbar sind und die Erwartung der (internen) Mitarbeitenden gerecht werden. Wir empfehlen hier in der Regel einen Jahresabstand.