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mindline sucht – eigentlich immer. Wir haben regelmäßig Bedarf an Mitarbeitenden, die das stetig wachsende Geschäft unterstützen, Kolleg:innen in Elternzeit vertreten oder – auch wenn das eher selten vorkommt – ausscheidende Mitarbeitende ersetzen. Deshalb lohnt sich immer ein Blick in unsere nachfolgenden Stellenausschreibungen. Genauso freuen wir uns über Initiativ-Bewerbungen von Menschen, die unser Team verstärken wollen – sei es als Berufseinsteiger:in oder als Forscher:in mit Erfahrung, als Psycholog:in oder Betriebswirt:in, mit quantitativem oder qualitativem Schwerpunkt. Amina Rezevcanin freut sich auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.